品質向上のお手伝い
- 満足度を向上させたい
- 清潔さ・快適さで地域での評判を高めたい
- つねに清潔で衛生的な環境を保ちたい
- 院内・施設内感染を考えた衛生管理を徹底したい
- 明るく親切な病院・施設にしたい
- サービスの質を高めたい
などのお悩みをお持ちの方へ
ダスキンだからできるお客様に合ったご提案をいたします!
効率アップのお手伝い
- 病床の稼働率や手術件数を増やしたい
- 病院運営・管理を効率化したい
- 医療設備・材料の経費を減らしたい
- 看護師の付帯業務を減らしたい
- 看護師の定着率を高めたい
- 人件費を減らしたい
などのお悩みをお持ちの方へ
ダスキンだからできるお客様に合ったご提案をいたします!
効果比較
| 雇用形態 | 費用 | 教育 | 労務管理 | 管理者 |
|---|---|---|---|---|
| 派遣社員 | × 仲介料が必要ですので、人材の能力以上の人件費が掛ります。 |
× 病院スタッフが派遣社員を教育する必要があります。 |
× 応募がない場合は、欠員のままです。 |
× 完全に業務範囲（内容）が縛られた人材に、管理者が務まるでしょうか？ |
| 病院職員 | × 必要以上の人員を配置している事がございませんか？ |
△ 勤続年数が長くても、現場を異動すると改めて教育する事がたくさんあります。 |
× 委託化すれば労務管理する必要がなくなります。 |
△ 専門知識と多くの経験を有した病院スタッフが必要となります。 |
| 当社（委託） | ○ 業務の標準化・合理化を進めますので、費用を抑える事が可能です。 |
○ 経験とノウハウを持った指導者（マネジャー）が作業、マナー、協調性を教育します。 |
○ 人員配置の適正化や待遇の心配をする必要がなくなります。 |
○ 各サービスの専門知識と技術を有した管理者（マネジャー）を配置する事が可能です。 |
お客様の声
導入サービス：費用対効果の改善
ダスキン（委託）にしたら、人件費の軽減に繋がって、経営面で貢献して貰いました。
導入サービス：スタッフへの教育
病院職員への教育に悩んでいましたが、ダスキンはスタッフ教育のノウハウがしっかりしていて、安心して業務を委託する事が出来ています。
導入サービス：人材の確保と出退勤管理
病院職員の人材確保がうまくいかず、委託する事で病院職員を適材適所に配置する事が可能になりました。
導入サービス：業務管理の代行
業務管理を任せられるリーダーが病院職員の中にいなくて困っていましたが、ダスキンに委託したらマネジャー（ダスキンの社員）がリーダーシップを発揮して、現場をまとめてくれました。